Hari jadi adalah hari cuti yang selalu dinanti-nantikan. Adalah sangat bagus untuk menjadi tumpuan, menerima tahniah dan hadiah. Kami meraikan hari lahir bukan sahaja di rumah dengan keluarga kami, tetapi juga bekerja dengan rakan sekerja. Di mana-mana organisasi, syarikat sedang mengembangkan tradisi mereka untuk meraikan ulang tahun. Di suatu tempat ia adalah adat untuk meraikan peristiwa-peristiwa ini dengan sesungguhnya dan megah. Ada yang menganjurkan pesta teh jika kakitangannya kecil.
Manual arahan
1
Amalkan rakan sekerja anda pada malam ulang tahun anda. Ini mungkin e-mel peringatan. Dalam jemputan itu, nyatakan waktu dan format sambutan yang akan datang. Rakan-rakan anda juga perlu bersedia untuk bercuti.
2
Apabila merancang pesta ulang tahun anda, ingatlah bahawa waktu makan tengah hari adalah masa yang sesuai untuk teh. Pesta dengan sampanye, wain dan minuman lain akan menjadi ideal pada penghujung hari bekerja, dan lebih baik pada akhir minggu - pada hari Jumaat.
3
Jika anda seorang pakar masakan yang sangat baik, maka anda pastinya ingin memberi makan rakan-rakan anda yang sangat lazat. Di tempat kerja, mereka akan menghargai kemahiran masakan anda. Dalam suasana yang santai akan ada kesempatan untuk menukar resipi.
4
Apabila menyusun menu makanan ringan, pertimbangkan citarasa dan keinginan pekerja. Selain minuman beralkohol, pastikan untuk memasukkan pelbagai minuman: jus, air mineral, teh, kopi.
5
Buat sandwic. Roti roti atau roti putih sesuai untuk mereka. Pengisian sandwic ini boleh berbeza-beza, bergantung kepada imaginasi anda. Untuk pengisian ikan - campurkan satu balang ikan kalengan dalam minyak dengan bawang, acar dan telur rebus. Musim dengan mayonis. Untuk mengisi cendawan - cincang goreng cincang dengan bawang, kacampur dengan keju parut dan zaitun. Pisau sebelum dipotong menjadi cincin.
6
Beli tartlets untuk salad. Ini adalah keranjang doh khusus yang sangat mudah diambil dengan tangan anda. Isikan mereka dengan mana-mana salad.
7
Pembuka selera pada lidi akan kelihatan sangat bergaya. Anda boleh menyusun produk dalam sebarang pesanan. Contohnya, kubus ham, zaitun pitted, lada beling merah, keju keras.
8
Sukar untuk membayangkan jadual percutian anda tanpa kek. Ia akan menjadi hiasan perayaan yang sesuai.
9
Kakitangan yang diundang tidak boleh mengabaikan acara sedemikian. Tahniah kepada rakan sekerja anda. Jangan lupa tentang hadiah untuk wira acara itu. Tanda semacam itu akan menjadi menyenangkan kepada lelaki hari jadi. Biasanya dalam kumpulan hadiah disediakan bersamaan. Mempersembahkan hadiah peribadi secara berasingan.
10
Tahniah anda tidak boleh mengandungi jenaka yang tidak dapat difahami, kekaburan dan petunjuk. Mengambil bahagian dalam perbualan dengan rakan sebilik anda. Minum alkohol secara sederhana, jangan lupa bahawa ini adalah pasukan kerja anda, bukan kawan rapat.
11
Pada akhir perayaan, terima kasih kepada lelaki hari jadi dan bantu dia mengeluarkan piring dan perkakas dari meja. Pilihlah jika anda meninggalkan lebih awal daripada orang lain.
12
Gambarlah saat-saat yang cerah dan menyeronokkan untuk merayakan hari jadi di tempat kerja.
Perhatikan
Tidak kira apa perayaan hari lahir anda tumpahan, ia masih hari kerja! Perlu diingat bahawa tidak semua orang akan dapat melihat "cahaya" anda. Seseorang di luar dinding akan selesai menulis laporan segera atau menyimpulkan debit dengan pinjaman, dan lagu dan tawa anda yang kuat boleh mengganggu kerja rakan-rakan anda.
Nasihat berguna
Adalah menjadi kebiasaan untuk pekerja biasa untuk mengucapkan tahniah kepada rakan sekerja yang terdekat, bos langsung dan mereka yang dia kerap berinteraksi dengan pekerjaan. Tidak perlu memberikan hadiah "dari diri sendiri"; mengabaikan hari jadi tidak sopan. Pekerja dari jabatan-jabatan lain adalah mengucapkan tahniah atas kehendak, tetapi anda harus memikirkan cenderahati jika anda mahu menyertai prasmanan. Sekiranya ini adalah ulang tahun pertama anda di tempat baru, semak dengan orang lama terlebih dahulu sama ada ia lazim untuk merawat rakan sekerja semasa (semasa makan tengahari, selepas bekerja) dan apa yang terlibat dalam penyediaan.
