Bagaimana untuk menganjurkan cuti dalam organisasi

Bagaimana untuk menganjurkan cuti dalam organisasi

Video: TOT WBI JAMBI PROGRAM BIMBINGAN PRA PERKAWINAN 2024, Julai

Video: TOT WBI JAMBI PROGRAM BIMBINGAN PRA PERKAWINAN 2024, Julai
Anonim

Fesyen untuk acara korporat muncul dengan alasan. Sesungguhnya, orang menghabiskan hampir seperempat masa mereka di tempat kerja. Jangan berkongsi kegembiraan percutian dengan rakan sekerja yang sering anda lihat, sekurang-kurangnya pelik. Terdapat beberapa cara untuk menganjurkan percutian untuk pasukan.

Image

Manual arahan

1

Jika belanjawan membenarkan, hubungi agensi organisasi acara khusus. Mereka bukan sahaja memilih laman web dan membeli segala yang diperlukan untuk bercuti, tetapi mereka juga akan menyediakan skrip untuknya, tema, gaya. Profesional akan menawarkan anda calon animator, menjemput ahli muzik dan penghibur genre hiburan, menghiasi bilik, menyelaraskan menu dengan anda. Mungkin satu-satunya kelemahan kaedah pengaturcaraan ini adalah tag harga.

2

Anda boleh menganjurkan percutian secara besar-besaran. Sekiranya tanggungjawab untuk menyediakan acara korporat terletak pada diri anda, pilih institusi berdasarkan format parti dan saiz pasukan anda. Setelah menyimpan dewan dan meluluskan menu, teruskan menulis skrip, atau sekurang-kurangnya secara umum mengenai konsep cuti tersebut. Jika rakan sekerja anda cukup mudah untuk naik dan bos anda terlihat positif pada keseronokan yang tidak standard, mempunyai pesta tema. Ajar rakan sepasukan untuk mencari pakaian dan / atau menyediakan sebilangan kecil dalam konteks topik yang dinyatakan.

3

Acara yang sangat sederhana boleh diadakan tanpa meninggalkan pejabat di rumah mereka. Ia cukup untuk menghasilkan beberapa pertandingan, menyimpan cakera dengan muzik dan mencari peranti untuk memainkannya. Beli hari sebelum produk untuk perayaan (salad siap, slaid sandwic, champagne dan minuman ringan), serta hidangan boleh guna, tiub koktel, lilin Bengal, paip, semua yang anda kaitkan dengan percutian. Hiaskan bilik dengan belon dan unsur hiasan yang sesuai dengan perayaan (kalungan, belon dan lilin untuk Tahun Baru, bunga - untuk 8 Mac dan lain-lain) Susun jadual, hidangan hidangan - dan anda boleh bersenang-senang.

4

Menjaga hadiah untuk pekerja. Untuk Tahun Baru, cuti profesional, 8 Mac atau 23 Februari, cuba menyediakan hadiah yang sama nilai, yang pada masa yang sama tidak akan sama supaya setiap penerima merasakan perhatian peribadi kepadanya. Sekiranya percutian peribadi akan datang, adalah wajar untuk mengumpul wang dari semua orang dan menyediakan hadiah yang sama. Untuk hari lahir anda, anda boleh memberi bos aksesori perniagaan atau memorabilia untuk bahagian dalam pejabat. Bagi ulang tahun kolej kanan, adalah sesuai untuk menyampaikan sejambak yang ketat dan / atau cenderahati simbolik, dan memindahkan jumlah utama dalam bentuk sijil hadiah ke kedai kegemarannya.

Perhatikan

Pasukan kecil - sehingga 15-20 orang - cukup mampu menghiburkan diri. Untuk sebuah syarikat yang lebih besar, jemput seorang pemudah cara yang akan membuat anda dan rakan-rakan anda sibuk.